التصنيفات
اخبار صبايا

40إصدار جديد للهالة في الدورة ال51لمعرض الكتاب كتبت شيرين صابر (مجلة صبايا)


40إصدار جديد للهالة في الدورة ال51لمعرض الكتاب

كتبت شيرين صابر

أصدرت دار الهالة للنشر والتوزيع، 40إصدارا جديدا للمشاركة في الدورة ال51 لمعرض القاهرة الدولي للكتاب.

وصرحت الروائية هالة البشبيشي مدير دار الهالة ان الأربعين إصدار هي إصدارات تم اصدارها خصيصا للمشاركة في الدورة ال 51لمعرض الكتاب، الى جانب الاصدارات التي تم اصدارها مسبقا.

واضافت البشبيشي ان الاصدارات تتنوع في شتى مجالات الفكر والابداع، لمجموعة متميزة من المبدعين المصريين والعرب والمتحققين في مجالات متعددة..لا سيما مجال الفنون ” تصوير..سينما..سيناريو..نقد وتذوق ” وقد اختارت الدار شعار خاص بهذا الجانب #عاوزفنروح_الهالة

كما اشارت الهالة الى مجموعة من المفاجأت التي ستقدمها الدار خلال الدورة ال 51لمعرض الكتاب الى جانب الخصومات والعروض والمسابقات المقدمة للقراء طوال فترة المعرض .

التصنيفات
اخبار صبايا

تماشيًا مع مبادئ الشريعة الإسلامية وثقافة التسامح السعودية تتوج جهود تعزيز حقوق الإنسان بالاتجاه نحو إصدار تشريع يُجرم التمييز العنصري كتب-هاني قاعود (مجلة صبايا).


تماشيًا مع مبادئ الشريعة الإسلامية وثقافة التسامح

السعودية تتوج جهود تعزيز حقوق الإنسان بالاتجاه نحو إصدار تشريع يُجرم التمييز العنصري

كتب-هاني قاعود.
أوصت هيئة حقوق الإنسان في المملكة العربية السعودية بإصدار قانون يجرم التمييز العنصري، ليمثل تتويجاً لما تضمنته الأنظمة الوطنية من نصوص تحظر ممارسة جميع أشكاله وتعزز ثقافة التسامح واحترام حقوق الإنسان والمحافظة على اللحمة الوطنية.

وأكدت الهيئة أن الشريعة الإسلامية أوجبت العدل والمساواة في الحقوق والواجبات، كما أولت الدولة قضية التمييز العنصري الاعتبار اللازم من خلال سَّن العديد من الأنظمة والتشريعات، حيث نصت المادة الثامنة من النظام الأساسي للحكم على أن يقوم الحكم في المملكة العربية السعودية على أساس العدل والشورى والمساواة وفق الشريعة الإسلامية.

وكفلت المادة السابعة والأربعون منه المساواة أمام القضاء للجميع دونما أي تمييز، بنصها الآتي “حق التقاضي مكفول بالتساوي للمواطنين والمقيمين في المملكة”.

ونصت المادة الأولى من نظام الخدمة المدنية على أن “الجدارة هي الأساس في اختيار الموظفين في شغل المناصب العامة”، كما تضمن نظام العمل في المادة الثالثة نصًا يؤكد على أن “المواطنون متساوون في حق العمل”.

وأكدت الهيئة أن سنّ مثل هذا القانون سيتوج التدابير المتخذة لمحاربة التمييز العنصري، خصوصاً وأن الاتفاقية الدولية للقضاء على جميع أشكال التمييز العنصري بانضمام المملكة إليها أصبحت جزءاً لا يتجزأ من الأنظمة الوطنية، وتتمتع بالقدر ذاته من الحجية القانونية التي تتمتع بها أنظمة المملكة.